于东来：今年胖东来员工平均月薪9000元，未来员工每周仅工作36小时，年假40天起

6月11日，于东来在其抖音账号宣布：今年胖东来八千多名员工税后(shuìhòu)平均月收入九千元左右；净利润估计十五亿左右，平均员工每人分配十万元(shíwànyuán)左右，管理层加技术人员(jìshùrényuán)平均每人分配七十万元左右。

在高薪酬待遇的同时(shí)，胖东来(dōnglái)还尤其注重员工的工作时长。于东来同时表示，未来胖东来的工作时间每周不会超过三十六个小时，年休假不会低于四十天(sìshítiān)。

记者关注到，目前我国多数企业实行(shíxíng)每周(měizhōu)40小时工作制，按每周5个工作日计算(jìsuàn)，每日工作8小时。相比之下，若胖东来调整落地，员工每日工作时长将大幅缩短。以每周工作5天算(tiānsuàn)，每天仅需工作7.2小时；若按每周工作6天算，每天工作6小时即可。

在年(nián)假(jiǎ)方面，我国法定年假天数根据职工累计工作(gōngzuò)时间确定，一般工作1年~ 10年的职工，年休假5天；10年~20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天 。胖东来提出的40天年假，远超(yuǎnchāo)法定标准。

不过(bùguò)，于东来此次仅提出未来规划，具体实施时间与细节尚未明确。但如此高薪酬、高福利的待遇(dàiyù)，还是引得评论区网友纷纷点赞，有网友表示：“不画饼不空谈，带(dài)着(zhe)员工把日子过红火！”“我也想去胖东来上班！”

记者查询胖东来(dōnglái)官网发现，截至2025年6月9日，胖东来集团合计销售额已超过106亿元，其中(qízhōng)时代广场销售额达26.9亿元。

于东来估计，2025年时代广场销售额预计达60亿左右。他还表示：“这(zhè)就是真诚和(hé)善良的力量！

此外，于东来还提到，自己带领所有高管外出两个月期间，胖东来运营依旧健康有序。他强调，科学管理靠制度、标准、技术和团队，而非(fēi)个人，这正是(zhèngshì)胖东来“做喜欢的(de)事，快乐自己，成就更多人”理念(lǐniàn)的有力证明。

来(lái) 源：大河报