守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”
守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”
守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”
▲王喆以细致入微(xìzhìrùwēi)的工作为社区和谐稳定贡献力量。
▲王喆上门倾听居民诉求和心声(xīnshēng),用心用情化解矛盾纠纷。
近日,省(shěng)妇联、省委政法委、省司法厅联合开展全省婚姻家庭纠纷预防化解工作表彰,西海岸新区长江路(chángjiānglù)街道峨眉山路社区(shèqū)网格员王喆(wángzhé),凭借在婚姻家庭纠纷调解领域的突出表现,获评“山东省优秀‘巾帼调解员’”。
从创新调解模式到构建矛盾预防体系(tǐxì),王喆在基层治理工作中不断探索创新,充分彰显了新时代女性参与基层治理的智慧与担当。她(tā)用温情与专业化解矛盾纠纷,以实际行动为社会和谐稳定注入(zhùrù)“她力量”,成为新区基层治理中的一道亮丽(liànglì)风景。
独创(dúchuàng)“三有四步”调解法
今年32岁的(de)王喆(wángzhé),身兼长江路(lù)街道峨眉山路社区第三网格网格员与(yǔ)婚姻家庭纠纷(jiūfēn)调解员的双重身份,在基层治理一线默默耕耘了6年多。工作中,她始终牢记“化解一个矛盾,挽救一个家庭”的使命,用实际行动诠释着“巾帼卫士”的责任与担当。截至目前,王喆累计调解婚姻家庭纠纷68起,成功助力45名求助者走出情感困境(kùnjìng),成为居民心中当之无愧的“家庭幸福守护者”。
“如今(rújīn),人们的(de)生活工作压力比较大,难免会在持家理念(lǐniàn)、育儿观念、消费习惯等方面产生矛盾。如果任由这些矛盾长期存在,小则影响一个家庭(jiātíng)的和谐,大则影响社会安定。想要化解矛盾(huàjiěmáodùn),找准(zhǎozhǔn)方法非常重要。”对此,王喆积极探索创新,牵头成立社区“巾帼调解室”,为社区居民提供了一个专门解决婚姻家庭矛盾的平台。她还充分整合社区资源,组建起一支由网格员、公益岗人员、双报(shuāngbào)到党员和业委会成员组成的志愿调解队,为调解工作提供了多元化的视角和方法。
在(zài)调解(tiáojiě)方法上,王喆独创“三有四步”调解法。“‘三有’就是(shì)让群众‘有话说、有事干(gàn)、有人(yǒurén)帮’,充分尊重当事人(dāngshìrén)的话语权,引导他们积极参与到矛盾解决过程(guòchéng)中,并为其提供切实有效的帮助。‘四步’中的‘一听’是要耐心(nàixīn)倾听当事人的诉求和心声,了解矛盾的根源;‘二查’是要深入调查核实相关情况,确保信息准确;‘三普’是要普及相关法律法规和家庭经营知识,提高当事人的法律意识和家庭观念;‘四助’是根据具体情况,为当事人提供情感疏导、法律咨询、矛盾调和等全方位的帮助。”王喆对记者说。
依靠“三有(sānyǒu)四步”调解法,王喆与团队成功挽救了(le)23个濒临破碎的(de)家庭(jiātíng),矛盾(máodùn)调解成功率达85%。其中,一对因育儿矛盾濒临离婚的夫妻,在(zài)王喆的安抚与调解下(xià),使丈夫主动承担起育儿责任,夫妻重归于好。有一对“90后”夫妻因家庭矛盾闹上法庭,王喆设计了“角色互换体验游戏”,引导夫妻俩换位思考,深刻体会对方的不易,最终这对夫妻选择撤诉和解。在一起复杂的婆媳纠纷中,王喆曾连续三周上门走访,通过与婆媳双方及其他家庭成员进行(jìnxíng)深入交流,绘制出家庭关系脉络图(tú),精准找到症结所在,成功帮助婆媳重建信任,化解了家庭矛盾……
绘制“婚姻家庭民情(mínqíng)地图”
“我们社区一共有3112户居民(jūmín),被划分成3个大网格、21个微网格。要想为这么多(duō)居民做好服务,体系建设非常重要。”王喆深知,仅仅做好矛盾调解工作是远远不够的,更重要的是构建起完善的矛盾纠纷预防(yùfáng)体系,将矛盾纠纷扼杀在萌芽状态。为此,她推行“网格+调解”双融共治模式,构建“1+1+N”(1名(míng)网格员、1名公益岗人员、N名爱心(àixīn)志愿者)管理体系,实现“小事不出楼栋(lóudòng),大事不出社区”的治理目标(mùbiāo)。
秉持“防胜于治”的理念,王喆建立起“婚姻家庭健康体检(tǐjiǎn)”机制。她联合律师、心理咨询师等专业人士,组建“芳华志愿服务队”,充分发挥专业力量在婚姻家庭纠纷预防中的作用(zuòyòng)。同时,创新推出“社区调解驿站+法院(fǎyuàn)诉前调解”联动模式(móshì),加强与司法部门(sīfǎbùmén)的协作,形成工作合力。
“为了更精准(jīngzhǔn)地掌握社区(shèqū)婚姻家庭状况,每月社区会面向居民以问卷的方式(fāngshì)开展风险排查,并根据问卷得分情况绘制‘婚姻家庭民情地图’,用红、黄、绿三色标注高、中、低风险家庭。通过这种直观的方式,对不同风险等级(děngjí)的家庭进行分类管理,及时发现潜在的矛盾隐患。”王喆表示,她还开通了24小时(xiǎoshí)情感热线和“幸福来敲门”微信群,为社区居民打开(dǎkāi)心结提供了便利渠道。
通过一系列预防措施,如今,辖区婚姻(hūnyīn)诉讼量大幅下降,王喆也被居民亲切地称为“家门口的婚姻和谐卫士”。“小王性格开朗(xìnggékāilǎng),讲话温柔,见谁(shuí)都笑盈盈的。别看她年轻,我们谁家有点不顺心的事儿,都愿意找她聊聊。听说(tīngshuō)她最近被评为全省优秀‘巾帼调解员’,这份荣誉可谓实至名归。”居民唐丽清对记者说道(shuōdào)。
“大姐,最近有空没?咱们社区过两天有个讲座,是(shì)关于妇女权益保护的,有时间的话就过去听听。”王喆始终(shǐzhōng)坚信,授人以鱼不如授人以渔。她明白,要从根本上减少婚姻家庭纠纷,不仅(bùjǐn)要解决当下的矛盾,更要提高居民的家庭经营(jiātíngjīngyíng)能力和法律意识。于是,她依托长江路街道妇联“WOMEN 长江”品牌,创新推出“三个一”工作模式(móshì)。该模式应用后效果显著,很快便(biàn)在全街道得到推广。
“‘三个一’即一个月(yígèyuè)(yuè)、一个季度和一年。街道每个月会组织(zǔzhī)开展‘调解大集(dàjí)’活动,为(wèi)居民提供专业的(de)调解建议和法律咨询服务。活动还融入茶艺、花艺等体验场景,在为居民提供专业指导的同时,增加了(le)活动的趣味性。”王喆说,“每个季度社区会组织开展‘姐妹谈心会’,由女性居民结合自身经历,交流分享家庭经营、育儿等方面的经验(jīngyàn)和技巧,提升家庭经营能力。此外,街道每年会评选‘金口碑’调解骨干,以此激发居民参与调解工作的积极性,为街道挖掘和培养优秀调解人才。”
截至目前(mùqián),“调解大集(dàjí)”已累计服务群众超500人次;“姐妹谈心会(tánxīnhuì)”开展妇女权益讲座20余场,惠及300余名女性。在“三个一”工作模式的推动下,长江路街道逐渐形成了“人人(rénrén)参与调解,共建和谐社区”的良好氛围。
(大众新闻·青岛西海岸(xīhǎiàn)报记者 刘宏超)



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